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Attirer des gestionnaires d'épicerie
avec une expérience immersive lors des salons de l'emploi, où les futurs gestionnaires d'épicerie peuvent découvrir leur environnement de travail potentiel de manière réaliste et engageante. Laurence, directrice générale du CSMOCA, souligne que ce format est une manière originale de se démarquer dans les processus de recrutement. Un produit en réalité virtuelle permet en effet de toucher les candidats potentiels sur le plan émotionnel, en les plongeant dans le quotidien de la gestion d'une épicerie.
VR360 3d
La réalité virtuelle offre une nouvelle façon de voir et de comprendre les environnements professionnels, et promet de transformer la manière dont les employeurs et les candidats interagissent lors des processus de recrutement.
Obtenir les vidéos 360 2d et 3d
À seulement 22 ans, Koralie est un exemple d'engagement et de détermination. Depuis l'âge de 16 ans, elle évolue dans le domaine de l'alimentation et, aujourd'hui, elle occupe le poste de directrice de magasin à temps plein tout en poursuivant ses études en travail social.
Frederick a longtemps hésité sur son avenir, allait-il rester au même endroit, vivrait-il au même rythme toute sa vie ? Mais les opportunités ont frappé à sa porte, et il a su saisir sa chance ! Aujourd'hui, il est directeur adjoint, un rôle qui lui permet non seulement de grandir professionnellement, mais aussi de réaliser son rêve d’acheter sa première propriété.
Patrice a gravi de nombreux échelons au sein de son épicerie. En analysant toutes les possibilités de développement qui s'offraient à lui, il a décidé de faire carrière au sein de sa bannière. Son parcours témoigne que le succès est à portée de main quand on y met du cœur et de la passion.
Vincent, originaire de Mont-Laurier, a tracé un parcours impressionnant en travaillant dans de grandes entreprises à Montréal. Mais il a décidé de saisir l’opportunité de revenir dans sa ville natale pour devenir propriétaire franchisé